为了让公司新员工进一步熟悉和了解企业文化，快速融入公司管理环境，巩固和提高新职员的专业知识和业务技能， 9月6日，人力资源部成功举办了2016年度第二届新职员培训活动，来自各项目部的10名新人参加了本次培训。
    本次培训主要内容包括：公司企业文化、公司行政、人事、财务、品质管理制度、物业实务基础知识、三标管理体系等。培训过程中，培训讲师充分调动学员积极参与互动，以故事、案例研讨的方式深入浅出地剖析公司制度和管理流程，以公司的人文事故鼓舞学员励志成长。公司领导对各位新人的加盟表示热忱的欢迎，与新员工进行促膝畅谈，公司总经理田总鼓舞大家敬业爱岗，物业行业具有广阔的市场前景，大家对从事的工作要有清醒的认识，加强学习，坚持不懈，用心做事，与公司共同成长。常务副总经理赵总与新员工倾心交谈，银都物业是一个开放的公司，公司内部不存在任人唯亲的现象，只要努力了成长了，公司就有足够的平台和发展空间，大家每天都与形形色色的人打交道，能够游刃有余地解决各种问题那就是真正的了不起，同时列举了公司很多一线员工从基层岗位快速成长提升的实例。学员们也和公司领导对自己未来的职业发展、物业行业前景、公司发展愿景及日常生活工作中的一些具体问题进行了沟通交流。最后，新员工进行了入职宣誓，以一种庄严的方式，引导和激励大家永远铭记这美好而难忘的一刻。
    银都风帆，从此启航。衷心祝愿各位新员工在银都大家庭快乐工作，健康生活！今天，我们因加盟银都而自豪，明天，银都因拥有我们而骄傲！